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[ 17311 ]Re:前職調査？
 かかし  - 08/8/26(火) 18:54 -
  
ご丁寧に有難うございます。えっ！？ではつまり辞めた社員が新しく就職しようとしてる会社からそのような人となりの問い合わせがあっても勝手に答えてはいけないってことですよね〜？
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[ 17310 ]Re:前職調査？
 専門家  - 08/8/26(火) 14:31 -
  
情報提供承諾について同意する旨の文書を本人から提出されない限り答えることはできません。その文書なしに情報を提供すれば「個人情報保護法」違反です。
なお、よく民事におけるプライバシー保護と混同されていますが、「個人情報保護法」は企業などの組織を規制する法律で、個人はこの法律には関係ありませんから、個人的に他人のプライバシーを漏らしても違法性を問われることはありません。
さらに、死・んでしまっいる人の情報についても対象とはなりません。
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[ 17309 ]Re:前職調査？
 かかし  - 08/8/26(火) 12:25 -
  
なるほど、やはり個人情報違反とはいきませんかね〜 うちの職場はちょっと尋常なないんで職場を去って行った者は経営者にとって裏切りと思われて、そんな前職調査の問い合わせには元いた社員の悪口を散々言ってますからね〜これはこれで困りもんです。
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[ 17308 ]Re:プリクラ
 か  - 08/8/26(火) 10:41 -
  
男同士で入ると、隠しカメラや盗聴をする人が多いからです。以前、ニュースで報道されてましたよ。ゲイカップルがエロプリを撮っているのは事実ですが、普通のカップルや女同士でも男同士でもエロプリは撮ってるでしょ。だから、ゲイカップルが…というのは全く関係ないっすよ。
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[ 17307 ]Re:個人情報漏洩？
 一休  - 08/8/26(火) 9:45 -
  
想像していたことと同じ答えを頂いたので自分の意見に自信がもてます。有難うございます。
　
実は自分の友人の身に降りかかっている誤解を解くために意見を募ってみたんです。説明は長くなるので省かせていただきますが、発展場の従業員の勝手な思い込みで友人は現在でも時々ストーカー被害にあっています。昨日、東区にある公園で小１時間、犬を連れ散歩を装った熟年さんに連け廻されたそうです。身の危険を感じた友人は後々の証拠として日記をつける事にしたと語っています。何も起こらなければいいのですが…。
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[ 17306 ]Re:個人情報漏洩？
 一休  - 08/8/26(火) 9:28 -
  
＾＾；　ちょっと質問の答えとしてはズレてますが参考にしますね。
有難うございました。
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[ 17305 ]Re:前職調査？
 スミレ  - 08/8/26(火) 8:54 -
  
大手企業ではだいたい行っていると思うけど。勤務評価とか賞罰についてね。
外資系では大体必ず、レファレンスといって前職（複数社経験ある場合は全ての会社に）に照会される事が多いです。新しい会社の面接を受ける際に、前職の上司（だいたい２人）からの推薦状を要求される事が多い（日系企業の場合は、そういう風習がないので在職証明書とかを代わりに出してもらう事になる）
ただ日系であれ外資であれ、前職調査で電話が架かってきても、前職者にたいする否定的なコメントをする事は殆どないらしいですね。
いずれにしても、個人情報保護違反とはいえないのではないでしょうか。
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[ 17304 ]Re:前職調査？
 かかし  - 08/8/26(火) 7:19 -
  
そういう指摘じゃなくて、真面目に！
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[ 17303 ]Re:前職調査？
 ドンゴン  - 08/8/26(火) 2:24 -
  
＞個人情報に反する

日本語ちゃんと使えるようになってから
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[ 17302 ]Re:前職調査？
 あ  - 08/8/26(火) 2:17 -
  
金融機関の場合×リストが共有されてるはず。

だから全職場に直に尋ねる事はありえない
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[ 17301 ]前職調査？
 かかし  - 08/8/26(火) 2:10 -
  
たまに新しい職場に就職しようとする時、前の会社にその人の人となりをその会社が電話で尋ねようとしたりすることがあったけどこれに答えるってこれは個人情報に反することですよね？金融機関に就職する際はわからないでもないがどうなんかな？
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[ 17300 ]Re:個人情報漏洩？
 八瀬の童子  - 08/8/26(火) 1:39 -
  
ホテルとかが漏らせばＯＵＴだけど、
例えばオープンに誰でも入店できる普通のゲイバーで、自分で来店して見て得られる程度の情報、つまりどんなカッコの人が今居るか、なんてことを電話で言っただけなら隠されるべき情報を漏洩したことにはならない。
接客の姿勢としてどうかって話はあるが、それが嫌ならその店には行かなきゃいいだけ。
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[ 17298 ]Re:個人情報漏洩？
 TETSU  - 08/8/26(火) 0:59 -
  
私の職場では絶対NG。
来店状況や通院記録、宿泊名簿なども個人情報に含むそうです。
モラル範囲内ではあると思いますが。
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[ 17297 ]Re:個人情報漏洩？
 一休  - 08/8/25(月) 23:34 -
  
一応、社会通念上です。
客の所在を他の客に知らせる前に、確認は取らなくてもいいのかな？と思って…。
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[ 17296 ]Re:個人情報漏洩？
 トヲル  - 08/8/25(月) 23:23 -
  
社会通念上いいか、っていう意味？
それとも個人情報保護法に違反してないかって訊いてるの？
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[ 17294 ]個人情報漏洩？
 一休  - 08/8/25(月) 23:09 -
  
ある店に、ある一人の男から「これ、これ、こういう人は来てませんか？」とある程度の特徴を言って所在を確かめる電話があり、その店の一従業員が「あ、その方なら今いらっしゃいますよ。」と答えるのはいいのかな？
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[ 17292 ]Re:生理整頓
 ？？？  - 08/8/25(月) 9:28 -
  
「いぐはぐ」とは？
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[ 17291 ]Re:匿メールとかで
 ｐｃ  - 08/8/25(月) 5:42 -
  
パソコンからだと字数制限ないですよ〜
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[ 17290 ]Re:生理整頓
 あ  - 08/8/25(月) 5:02 -
  
更にいぐはぐになってる笑
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[ 17289 ]Re:プリクラ
 やす  - 08/8/25(月) 2:59 -
  
ノンケのナンパ防止のタメだよ。
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