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[ 25005 ]30過ぎて ゆうさく 10/7/3(土) 22:42
[ 25012 ]Re:30過ぎて 22 10/7/4(日) 9:54
[ 25015 ]Re:30過ぎて 残業なし 10/7/4(日) 15:26
[ 25030 ]Re:30過ぎて 10/7/5(月) 2:58
[ 25076 ]Re:30過ぎて 違法 10/7/7(水) 0:48
[ 25081 ]Re:30過ぎて 。。 10/7/7(水) 11:13
[ 25080 ]Re:30過ぎて レイジ 10/7/7(水) 8:50

[ 25005 ]30過ぎて
 ゆうさく  - 10/7/3(土) 22:42 -
  
仕事解雇になった方いますか?

うちの会社7月から残業をしない人解雇の対象になると通達きました。

特に30代独身は強制残業みたいになると言われました

かなり会社がおいこまれてるのでしょうかね。


30すぎて仕事なくなるなんてマジ怖いです。

ニートは勘弁
バイトも勘弁


ひとりだけどこれから探すのはキツい。

32サイ
引用あり
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[ 25012 ]Re:30過ぎて
 22  - 10/7/4(日) 9:54 -
  
残業代金を出さないでそういうこという会社はうったえることができるのでは?
36協定とか・・・ありますよね。ひどい社長だね。
引用あり
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[ 25015 ]Re:30過ぎて
 残業なし  - 10/7/4(日) 15:26 -
  
残業があるってことは忙しいってことでしょ、手当もつくし。
がんばって(^O^)/
引用あり
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[ 25030 ]Re:30過ぎて
   - 10/7/5(月) 2:58 -
  
サービス残業って事ですよね?
匿名で労働監督署に訴えましょう
残業しないなら解雇とか理不尽です!
それに独身だからとか家族がいる人はしなくていいとかおかしいです!
引用あり
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[ 25076 ]Re:30過ぎて
 違法  - 10/7/7(水) 0:48 -
  
残業手当てが出るのならいいですが、サービス残業を無理強いするのは違法です。

監督所に本人が実名で訴えてみては?
匿名では動いてくれません。
会社の命令や規則は法的には効力は無いに等しいです。
貴方が不正をしたなら別ですが。

不当解雇は裁判所に訴える事も出来ます。
引用あり
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[ 25081 ]Re:30過ぎて
 。。  - 10/7/7(水) 11:13 -
  
労働基準局が行っても、勤務表では定められた基準でしてる表しかだしませんよ会社は?

あくまでも基準以外で仕事してるのは個人がやってるだけで強制的ではないとか、いろいろ言い訳はするでしょうね。


追い詰められて過労死した方もかなりいますからそのあたりは考えてくださいね
引用あり
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[ 25080 ]Re:30過ぎて
 レイジ  - 10/7/7(水) 8:50 -
  
残業すればいいだけじゃん
引用あり
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