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▼ [ 26339 ]みなさんの職場は？ 要 10/10/13(水) 7:22
[ 26340 ]Re:みなさんの職場は？ それは 10/10/13(水) 10:21
[ 26341 ]Re:みなさんの職場は？ 有休 10/10/13(水) 13:47
[ 26342 ]Re:みなさんの職場は？ 元医療 10/10/13(水) 14:08
[ 26343 ]当たり前の事だけど あの 10/10/13(水) 17:47
[ 26344 ]Re:みなさんの職場は？ (^o^) 10/10/14(木) 13:09
[ 26346 ]Re:みなさんの職場は？ さなま 10/10/15(金) 12:36
[ 26356 ]Re:みなさんの職場は？ あ 10/10/18(月) 2:02
[ 26358 ]Re:みなさんの職場は？ 思うんだけど、、、 10/10/18(月) 11:36
[ 26339 ]みなさんの職場は？
 要  - 10/10/13(水) 7:22 -
  
有給があるのに有給使ってもらえてない会社って多いのでしょうか？

今医療関係の職場に勤めてますが、今自分がいる病棟の上司だけは、有給を全くつけません。他の病棟や受付スタッフは毎回有給つきますが、どうしてか我が病棟だけ公休までためられます。


有給あっても全てのスタッフがないならわかりますが自分の病棟だけつかないのはおかしいと自分は思います。

どうおもいますか
引用あり
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[ 26340 ]Re:みなさんの職場は？
 それは  - 10/10/13(水) 10:21 -
  
患者には適用されないから。
引用あり
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[ 26341 ]Re:みなさんの職場は？
 有休  - 10/10/13(水) 13:47 -
  
師長に直接言いましょう
ダメなら看護部長に配置換えを頼めばいいじゃない
引用あり
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[ 26342 ]Re:みなさんの職場は？
 元医療  - 10/10/13(水) 14:08 -
  
新人の頃は有休はあって無いようなもの…って思ってましたが、数年経って気付いたのが、有休は師長から貰ってる訳では無く、組織から貰ってる…って！それからは、誰に遠慮する事無く、申請してました。

まっ、仕事が一人前に出来る様になってからの話ですけどね！
引用あり
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[ 26343 ]当たり前の事だけど
 あの  - 10/10/13(水) 17:47 -
  
自分で前もって何月何日に有給にしますって申請の書類出した？申請の書類出したのに有給になってないて言うのは、当日ドタキャン休み以外では普通の会社では有り得ませんが・・・。
引用あり
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[ 26344 ]Re:みなさんの職場は？
 (^o^)  - 10/10/14(木) 13:09 -
  
貴方の棟だけ有給が取れない事にグループの他の方と話し合わないの？

他の方はそれが当たり前って思ってるんですか？

普通は直の上司やグループの仲間と話し合うんじゃない

他の棟の方にも話して現状を知ってくれたら助言とかくれるんじゃない

不満を持ち乍じゃ良い仕事も出来ないよ。
引用あり
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[ 26346 ]Re:みなさんの職場は？
 さなま  - 10/10/15(金) 12:36 -
  
労基違反じゃない？雇用契約読み直してみて
引用あり
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[ 26356 ]Re:みなさんの職場は？
 あ  - 10/10/18(月) 2:02 -
  
有休が取れないくらい看護基準がみたしてないのでは？出して駄目だったは何故か理由を聞いてみたら？？
引用あり
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[ 26358 ]Re:みなさんの職場は？
 思うんだけど、、、  - 10/10/18(月) 11:36 -
  
単純に、事務長か理事長に聞いてみれば？
それで、お休みもらえないようだっら、ろうき、行くべき。
引用あり
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